INICIO DEL PROGRAMA EMPUJU
Programa de subvenciones de empleo destinadas a la contratación de personas jóvenes por entidades locales
El Ayuntamiento de Jérica ha obtenido una subvención de la Generalitat Valenciana, articulada a través del programa de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación denominado EMPUJU (Programa de subvenciones de empleo destinadas a la contratación de personas jóvenes por entidades locales). Esta actuación está cofinanciada por la Unión Europea a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil del FONDO SOCIAL EUROPEO (FSE) 2014-2020.
La subvención ha permitido la contratación, a jornada completa, de 2 jóvenes menores de 30 años, con contratos de 12 meses de duración. Los trabajos se han iniciado el 02/9/2019 y finalizarán el 01/9/2020. Se ha contratado a dos peones de limpieza y mantenimiento, contando con una subvención de 22.521,48 euros.
Esta actuación se encuadra en el programa de incentivos a la contratación de personas jóvenes por las Entidades Locales en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil – Avalem Joves Plus. O.T.8: Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral.

Oferta de empleo para piscinas de verano
El Ayuntamiento de Jérica ha publicado las bases particulares para cubrir dos puestos de socorristas personal laboral a jornada completa y dos plazas de taquilleros para la piscina de verano esta temporada estival.
Se pueden consultar en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica en jerica.sedelectronica.es
Programa EMCORD. Parados de larga duración
El Ayuntamiento de Jérica ha obtenido una subvención de 18.747,65 euros de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, articulada a través del SERVEF, para la realización de la actuación “EMCORD 2018 JÉRICA: SERVICIOS DE INTERÉS GENERAL (LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE VÍAS PÚBLICAS Y EDIFICIOS MUNICIPALES). El servicio se ha iniciado en fecha 26/12/2018 y finaliza el 25/06/2019, posibilitando realizar la contratación de dos peones de limpieza de las vías públicas a jornada completa y con contrato de 6 meses de duración.
Esta actuación se encuadra dentro de las subvenciones destinadas a la contratación de personas en situación de desempleo de larga duración por corporaciones locales de la Comunitat Valenciana para el ejercicio 2018.

Información de interés para cuidadores/ as no profesionales de personas en situación de dependencia
Novedades en el Régimen jurídico de los convenios especiales de cuidadores/as de personas en situación de dependencia (Real Decreto Ley 6/2019)
El Departamento de Servicios Sociales de la Mancomunidad del Alto Palancia INFORMA que los/as cuidadores/as no profesionales de personas en situación de dependencia que se encuentran reconocidos como tal por la Generalitat Valenciana, podrán solicitar la inclusión en el Convenio Especial de la Seguridad Social para cotizar como cuidadores no profesionales de forma gratuita.
Hay un plazo de 90 días naturales desde la fecha para solicitar la adhesión y que se haga efectivo desde el 1 de abril. En caso de superar los 90 días, la fecha de efecto será la de la solicitud.
Las personas interesadas deben realizar los trámites correspondientes en la Oficina de la Tesorería General de la Seguridad Social de Onda.
Para mayor información y/o aclaraciones, solicitar cita con el/la trabajador social del municipio.
Programa EMCORP. Desempleados de al menos 30 años
El Ayuntamiento de Jérica ha obtenido una subvención de 19.035,40 euros de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, articulada a través del SERVEF, para la realización de la actuación “EMCORP 2018 JÉRICA: OBRAS DE INTERÉS GENERAL (PEQUEÑOS TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA). El servicio se ha iniciado en fecha 26/12/2018 y finaliza el 25/06/2019, posibilitando realizar la contratación de dos oficiales de segunda de albañilería a jornada completa y con contrato de 6 meses de duración.
Esta actuación se encuadra dentro de las subvenciones destinadas a la contratación de personas desempleadas de al menos 30 años de edad, en colaboración con corporaciones locales de la Comunitat Valenciana para el ejercicio 2018.

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